Missie
Het bieden van kwalitatief goede huisvesting voor mensen met de laagste inkomens in de Zaanstreek, nu én in de toekomst
Belangrijke begrippen zijn voor ons: betrokken, transparant, professioneel, efficiënt, toegankelijk, duidelijk, daadkrachtig. We doen ons werk met een compacte organisatie (circa 50 medewerkers), steeds vanuit het belang van onze klanten, bestaande én toekomstige.
ZVH - koers
Het ondernemingsplan dat we in 2018 met elkaar hebben opgesteld geeft helder richting op de prioriteiten betaalbaarheid voor de laagste inkomensgroepen en excellente dienstverlening aan onze huurders.
Door grote woningnood ook onder middeninkomens en behoefte aan meer menging van inkomensgroepen in sommige buurten, hadden we behoefte aan aanscherping van de koers. Eind 2020 hebben we om die reden het Koersdocument vastgesteld. Hierin beschrijven we wat de belangrijkste opgaven in Zaanstad zijn, wat ZVH daaraan wil bijdragen en waar het ons uiteindelijk om te doen is.
ZVH - samenwerking
ZVH heeft de vorm van een stichting. We zijn lid van Aedes, de koepelorganisatie van woningcorporaties in Nederland (zie de pagina governance en bestuur). In Zaanstad spelen we een actieve rol. We werken graag samen met onze collega-corporaties Parteon, Rochdale en Eigen Haard, die ook in Zaanstad woningen verhuren en bouwen. Met de gemeente Zaanstad bespreken we onze plannen in de wijken en complexen, en laten we ons werk aansluiten bij het gemeentelijk woonbeleid. Zaanstad maakt voorts deel uit van de stadsregio Amsterdam. De Zaanse corporaties bieden de sociale huurwoningen aan via DAK WoningNet.
